איך לבחור קרן פנסיה ולא לשלם דמי ניהול מיותרים

חצי אחוז בדמי ניהול נשמע זניח, והוא מוחק לכם שנתיים פנסיה

בקצרה: קרן פנסיה נבחרת לפי שני סוגי דמי ניהול, מההפקדה ומהצבירה, ולא לפי התשואה שהוצגה בפרסומת. פער קטן בדמי הניהול נצבר לעשרות אלפי שקלים לאורך הקריירה. השוו את תעריפי קרנות ברירת המחדל של המדינה והתמקחו לפני שאתם חותמים.

רוב האנשים בוחרים קרן פנסיה לפי מספר אחד: התשואה שהסוכן מראה בגרף. זו הטעות היקרה ביותר בתיק הפנסיוני. התשואה משתנה משנה לשנה ואי אפשר להבטיח אותה, אבל דמי הניהול קבועים וגובים מכם כסף בכל חודש, גם בשנים שהקרן הפסידה.

קראו גם: איך לבחור אופני כביש · הגשת בקשה לקבלת גמלת סיעוד – איך עושים את זה נכון? · העייפות והכאבים בגב אולי לא באים מהגיל אלא מוויטמין אחד

שני דמי ניהול, לא אחד

בקרן פנסיה גובים שני תשלומים נפרדים. הראשון הוא אחוז מכל הפקדה חודשית, עד תקרה חוקית של 6 אחוזים. השני הוא אחוז מכל הצבירה שנשמרת בקרן, עד 0.5 אחוז בשנה. השילוב הזה מבלבל, כי אחוז נמוך מהצבירה נשמע קטן אבל הוא נגבה על סכום שהולך וגדל לאורך 30 ו-40 שנה.

הנה החישוב שאף אחד לא עושה לכם. עובד שצובר מיליון שקל, ומשלם 0.5 אחוז מהצבירה במקום 0.05 אחוז, מפסיד כ-4,500 שקל בשנה אחת בלבד. תכפילו את זה בעשורים של חיסכון והפער חוצה בקלות את מאה אלף השקלים, שווה ערך לכשנתיים של קצבת פנסיה.

קרנות ברירת המחדל שינו את המשחק

מאז 2016 המדינה עורכת מכרז ובוחרת כמה קרנות פנסיה ברירת מחדל עם דמי ניהול מוזלים לכל מי שמצטרף. התעריפים שם נמוכים דרמטית מהתקרה החוקית: לרוב סביב 1 עד 2 אחוזים מההפקדה, ופחות מ-0.1 אחוז מהצבירה. כל אחד רשאי לעבור לקרן כזו, גם אם המעסיק כבר צירף אתכם למקום אחר, וגם בלי לשלם קנס יציאה.

מסלול דמי ניהול מהפקדה דמי ניהול מהצבירה למי מתאים
תעריף מלא (ברירת מחדל של המעסיק) עד 6% עד 0.5% כמעט לאף אחד, זו נקודת הפתיחה
קרן ברירת מחדל של המדינה כ-1% עד 2% כ-0.05% מי שלא רוצה להתמקח
הסדר מוזל בהתמקחות כ-1.5% 0.1% ומטה מי שיש לו צבירה גבוהה או משא ומתן

איך משיגים תעריף נמוך בפועל

דמי ניהול הם שדה למשא ומתן, לא מחיר קבוע. ככל שהצבירה שלכם גדולה יותר, כוח המיקוח שלכם חזק יותר, כי הקרן מרוויחה מכם יותר. אותו היגיון של כסף שנשאר בכיס שלכם חוזר גם במקומות אחרים, כמו אצל שכירים רבים שמשאירים כסף אצל מס הכנסה בלי לדעת. שווה גם לבדוק אם מגיע לכם החזר נוסף, למשל דרך מענק עבודה שרבים לא תובעים.

  • בקשו מהקרן דוח שנתי שמפרט כמה שקלים בפועל שילמתם בדמי ניהול, מעבר לאחוזים.
  • השוו את הקרן שלכם למחשבון דמי הניהול של רשות שוק ההון לפני שיחה עם סוכן.
  • אחדו קרנות פנסיה ישנות וקטנות, כי חשבונות קטנים גוררים תעריף גבוה.
  • ודאו שאתם במסלול השקעה שמתאים לגיל שלכם, ולא רק בזול ביותר.
  • בקשו במפורש להצטרף לקרן ברירת מחדל אם התעריף שלכם גבוה מ-2 אחוזים.
  • בדקו את גובה הכיסוי הביטוחי בקרן, לפעמים הוא גבוה מדי ומכרסם בחיסכון.

מה לבדוק לפני שחותמים

גיל הפרישה משנה את התמונה. בגיל 60 מרכיב הביטוח בקרן מתייקר, וכדאי לבחון מעבר למסלול חוסך ללא כיסוי עודף. מי שכבר פרש צריך לזכור שקצבת הפנסיה נהנית מהטבת מס, ואפשר לתכנן אותה מראש יחד עם הפטור ממס הכנסה שמגיע לכם. ההחלטות האלה שוות יותר מכל גרף תשואה שיראו לכם בפגישת מכירה.

מקור מרוכז להגדרות ולנתונים על מבנה החיסכון הפנסיוני בישראל אפשר למצוא בערך קרן פנסיה בוויקיפדיה.

פתחו את הדוח השנתי של הקרן, מצאו את השורה של דמי הניהול בשקלים, והתקשרו לבקש הנחה עוד היום.

עפ
על הכותבעומר פרידמן

כותב ועורך תוכן בתחום פיננסים, זכויות והחזרי מס, אוהב לפשט נושאים מורכבים ולהפוך אותם לקריאים לכל אחד.

למידע נוסף בנושא: www.boi.org.il

About the Author

עומר פרידמן

כותב ועורך תוכן בתחום פיננסים, זכויות והחזרי מס, אוהב לפשט נושאים מורכבים ולהפוך אותם לקריאים לכל אחד.

You may also like these

דלג לתוכן
אודות·צור קשר·מדיניות פרטיות